Contrat de Professionnalisation

Vous inscrire en contrat de professionalisation

Spécialisé dans le recrutement en alternance depuis plus de 10 ans, Objectif Alternance Conseil est soucieux d´intégrer les jeunes dans le monde des entreprises grâce à un mode de recrutement permettant d´assurer rapidement l´adéquation aux besoins des sociétés.
Le marché de la formation en France comporte plusieurs milliers d´organismes de formation déclarés allant de sociétés à structure nationale ou internationale au formateur indépendant.
On y trouve aussi bien de véritables professionnels que des pseudo spécialistes sans véritable expérience; La plus grande prudence s´impose donc.
Une des tâches importantes de notre société consiste à vous diriger vers un nombre restreint d´écoles dont les qualités ont été évaluées et vérifiées.
Ainsi OAC vous apporte son concours dans la présélection de candidat(s), le centre de formation et leur rapprochement, Le montage du contrat de professionnalisation et vous décharge de la majeure partie des formalités administratives.
Nous précisons que notre prestation définie ci-dessus est entièrement gratuite.

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Nos formations en alternance

• BTS
- Management des Unités Commerciales
- Négociation et Relation client
- Assistant de Manager
- Assistant de Gestion
- Comptabilité et Gestion
- Informatique de Gestion

• Formations diplômantes (Ressources Humaines, Administration et Gestion des Entreprises en 1 an).
- Bac + 4: Responsable de l´Administration du personnel et de la Gestion de l´Emploi (1200h00)
- Bac + 5: Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines (600h00)
- Bac + 4 adjoint de Direction

• Formation qualifiantes
- Commerce, Distribution, Marketing, Services, Communication, Administration et Gestion des Entreprises, Administration et Gestion du Personnel, Management et développement des Ressources Humaines.

Les avantages du contrat de professionnalisation
AVANTAGES HUMAINS :     Renforcement de votre équipe à un coût réduit
Le Contrat de Professionnalisation associe des enseignements généraux et professionnels avec l´acquisition d´un savoir faire spécifique à votre entreprise.

AVANTAGES FINANCIERS : Le montant de la rémunération varie en fonction de l´âge du bénéficiaire et du niveau de sa formation.
    
    -  Formation gratuite : la totalité du coût de formation théorique est prise en charge par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée).
    -  Le bénéficiaire ne rentre pas dans le calcul des effectifs de l´entreprises.
    - Aucune indemnité de précarité.

Rémunération du contrat de professionnalisation

Niveau de formation

- de 21 ans

21 à 26 ans

+ de 26 ans